具有竞争力的薪酬福利

带薪年假

根据工作岗位,入职即可享受至少10-15天年度带薪年假

灵活工作模式

根据工作性质,员工可灵活选择工作时间及办公地点

企业年金

企业年金又称“职业养老金计划”,是一种补充性养老金制度。公司为符合条件的员工,开放企业年金计划

补充商业保险

公司为员工提供商业保险计划,包括人身险保障,重大疾病和补充医疗。同时,员工法定配偶和子女也可享受到意外险、重疾险和补充医疗保障

优惠购车

员工可以以集团优惠价格购买大众旗下品牌车。除员工本人外,配偶及直系亲属也可享受到部分品牌优惠折扣。

多种奖金及津贴

公司拥有健全的薪酬体系,包含13薪、绩效奖金、集体贡献奖及住房补贴等多种津贴。